Королева, согласно английскому законодательству, должна была пригласить лидера партии Тори сэра Роберта Пила и поручить ему формирование нового кабинета министров.
Первая встреча Виктории с Пилом прошла без особых эксцессов, хотя теплой ее назвать было никак нельзя.
Но уже при следующей встрече Пил потребовал от королевы, при дворе которой все фрейлины принадлежали к партии Вигов, чтобы часть из них была заменена фрейлинами, принадлежащими к партии Тори.

Мы можем вам еще рассказать про то, какие вертикальные жалюзи в С-Пб вы можете купить для своих квартир и офисов. Мы недавно купили себе по самым низким ценам, так как сейчас проходят специальные акции.
Виктория дала понять сэру Роберту Пилу, что это для нее нежелательно. Пил продолжал настаивать на своем. Тогда Виктория в достаточно резкой форме отказалась от отставки своих фрейлин, вопреки благоразумным советам лорда Мельбурна.

Виктория обратилась с просьбой к министрам своего прежнего правительства не оставлять ее в трудной ситуации. И они вняли просьбе своей королевы. Отставка правительства Вигов не состоялась.

Все вернулось на круги своя. Она по-прежнему принимала премьер-министра своего правительства и вела с ним продолжительные беседы. Важные государственные решения готовились правительством лорда Мельбурна и принимались совместно с королевой после их обсуждения.

Мы не знаем, как бы складывалась управленческая деятельность молодой королевы в дальнейшем, если бы не возникли разговоры о необходимости замужества с тем, чтобы обеспечить продолжение правящей династии.
Вначале Виктория отмахивалась от этих разговоров, но они становились все настойчивее.

Дядя Леопольд настаивает на ее встрече с кузеном Альбертом, с которым она познакомилась, не будучи еще королевой Англии. Она пытается уклониться от этой встречи, тем более, что достаточно настороженно относится к предложениям своего дяди.
Но, тем не менее, в один прекрасный день ее кузен Альберт, принц Сакс-Кобургский, приехал в Виндзорский дворец.
Между молодыми людьми состоялась встреча, которая решила их дальнейшую судьбу. Королева Виктория влюбляется в своего кузена и выходит за него замуж. Она становится прекрасной женой и матерью нескольких детей.
Любовь к своему мужу королева пронесла через всю дальнейшую жизнь, оставаясь верной ему, несмотря на смерть Альберта, постигшую его в возрасте 42 лет.
Но как же будет с судьбой королевы Виктории, как управленца?

Как будет осуществляться реальное управление Англией? Возможно ли успешное сочетание функций любящей жены, счастливой матери, с одной стороны, и управленца, о котором мы говорим, как о великом управленце, с другой стороны?
Здесь мы сталкиваемся с принципиально новым явлением, возникшим при распределении властных полномочий, отсутствие которых лишает нас возможности говорить о человеке, как об управленце. Ведь, как известно, без обладания властью управление невозможно.

До сих пор существующая управленческая практика была такова, что человек, получивший власть, чаще всего, в достаточно ожесточенной борьбе, с ней не расставался, независимо от пола, возраста и прочего.
Сулла, добровольно отрекшийся от власти во времена Древнего Рима и посвятивший себя свободной жизни на лоне природы, вошел в анналы истории, как исключение, которое скорее подтверждает высказанное нами правило, чем противоречит ему.

В случае королевы Виктории мы видим добровольное делегирование властных полномочий сначала любимому мужу, а затем целой шеренге новых премьер-министров, приходящих к власти в результате проводимых в стране выборов.
На долгих 20 лет и даже больше она, сохраняя функции королевы – конституционного монарха страны, в то же время несколько отходит от активной управленческой деятельности, доверяя властные полномочия своему горячо любимому супругу.

Однако после смерти мужа и выхода из глубокого траура она вновь возвращается к активному участию в управлении страной. И ей это удается.
Добровольное снижение активности при управлении государством, а затем возвращение былой активности, пожалуй, можно отнести к управленческим ноу-хау, пришедшим вместе с правлением королевы Виктории.


Все больше входя в роль матери и жены и все больше преклоняясь перед талантом государственного деятеля своего мужа, Виктория все в большей степени доверяет ему ведение дел государственной важности.
И принц оправдывает ее доверие. Проявляя гигантскую трудоспособность, он пропускает через себя большое число всевозможных документов, все больше принимая на себя роль личного секретаря королевы.

Но и сам он становится инициатором многих важных дел. Он вводит эффективную систему управления английским королевским двором, где до этого царила неразбериха и впустую тратились значительные средства.
Он задумал и провел в 1851 г. прекрасно организованную промышленную выставку, построив для этой цели специальный Хрустальный Дворец и преодолев значительное сопротивление противников этой идеи. Успешно проведенная выставка делает его популярным в Англии.

Он принимал все более активное участие и в решении других проблем государственной важности, в частности, в решении проблем, связанных с ведением Крымской войны против России.
Считается, что успешное подключение принца к управлению страной способствовало усилению королевской власти в стране.
Ситуация 2. Победа на всеобщих выборах в стране партии Тори привела к необходимости проведения переговоров с их лидером сэром Робертом Пилом. Проведение таких переговоров стало жизненной необходимостью, хотя предыстория этого вопроса заранее делала предстоявшие переговоры весьма трудными.

Однако здесь вновь на выручку королеве приходит принц Альберт. Он берет на себя проведение тягостных переговоров и с честью решает этот щекотливый вопрос.
Более того, между ним и сэром Робертом Пилом устанавливаются дружеские отношения, просуществовавшие все время, пока у власти находилось правительство Тори.

Между королевской властью и новым правительством устанавливается взаимопонимание!
Под влиянием принца Альберта и возникшего взаимопонимания двух ветвей власти королева смягчает свое отношение к новому премьер-министру. Когда наступает очередная смена правительства, уход сэра Роберта Пила воспринимается королевой уже как достаточно огорчительное для нее событие.
Ситуация 3. Приход к управлению страной правительства Вигов вместо того, чтобы принести мир в высшие эшелоны власти Англии, становится причиной новых яростных столкновений между королевской властью и неугомонным министром иностранных дел лордом Пальмерстоном.

Лорд Пальмерстон проводит по собственному усмотрению внешнюю политику Великобритании, находя различные предлоги для того, чтобы ставить королевскую власть перед уже свершившимся фактом.
Это вызывает резкое противодействие королевы. Объединившись с премьер-министром лордом Расселом, она пытается различными путями добиться смещения строптивого министра.

Вначале была надежда, что 65-летний лорд сам откажется от борьбы. Однако, как показало время, у лорда Пальмерстона хватило энергии не только для того, чтобы исполнять функции министра иностранных дел в правительстве Джона Рассела, но и стать в семидесятилетнем возрасте премьер-министром, успешно исполняя свои обязанности в течение последовавших десяти лет.
Борьба в высших коридорах английской власти утихла только с началом Крымской войны, когда усилия противоборствующих сторон объединились в борьбе с общим врагом.

Таким образом, мы видим в делегировании королевой Викторией властных полномочий достаточно редкий управленческий прецедент. Человеческие отношения любви и взаимного доверия, с одной стороны, и признание воли английского народа, с другой стороны, привели к достаточно нестандартному факту делегирования властных полномочий со стороны правящего монарха.

Но, делегируя определенную часть властных полномочий, королева Виктория сохраняет значительную часть управленческих функций за собой, устанавливая контроль за их исполнением. На основного противника лорда Пальмерстона оказывается значительное давление и ему все сложнее становится проводить самостоятельную политику.

Королева Виктория, координируя свои действия с принцем Альбертом, показывает себя все более зрелым управленцем. Она демонстрирует умение, привлекая опытных экспертов, не только глубоко анализировать складывающуюся управленческую ситуацию, принимать мудрые управленческие решения, но и при необходимости корректировать принятые ранее решения.